Strategischer Einkäufer indirekt (m/w/d)

  • Anstellung: Perm
  • Standort: Kötz
Strategischer Einkäufer indirekt (m/w/d)



Aufgrund des dynamischen Wachstums und zur Verstärkung des globalen Einkaufs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Mandanten aus der Industrie im Raum Günzburg die bzw. den

Strategischen Einkäufer indirekt (m/w/d)

Aufgaben

  • Strategische Verantwortung für den Einkauf dedizierter Warengruppen im indirekten Bereich
  • Entwicklung und Implementierung von (globalen) Einkaufsstrategien
  • Verantwortung für internationale Ausschreibungen und Anfragen
  • Lieferantenauswahl und -betreuung für weltweite Standorte inkl. Optimierung der Lieferantenstruktur
  • Eigenverantwortliches Führen von Einkaufs-, Konditionen- und Vertragsverhandlungen
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse inkl. Anpassung der Strategie
  • Unterstützung beim Einkaufsreporting
     
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine Ausbildung mit entsprechender Fort- und Weiterbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf – idealerweise im industriellen Mittelstand oder einem Konzern
  • Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Reporting-Tools und idealerweise SAP
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte kommunikative und analytische Kompetenz, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke

 

RAHMENBEDINGUNGEN

Möglicher Start: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Art: Festanstellung, unbefristet

Umfang: Vollzeit

Gehalt: erfahrungsabhängig

 

UNSER MANDANT

Standort: Raum Günzburg

Remote-Anteil: ca. 40%

Branche: Industrie

Größe: > 1.000 Mitarbeitende

    Persönliche Daten

    Lebenslauf, Zeugnis und Dokumente

    Maximale Dateigröße pro Datei: 5 MB.
    Erlaubte Dateitypen: PDF, JPG, JPEG, PNG, DOC, DOCX, RTF, TXT, ODT, ODS, XLS, XLSX.
    Maximal 10 Dateien.

    Sonstiges

    Ich willige ein, dass meine Bewerbungsdaten für zukünftige passende Stellen für einen Zeitraum von 12 Monaten in einem Talentpool gespeichert werden. Mir ist bekannt, dass ich diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen kann.
    Michael Stransky

    HR Kontakt